Brochure Femmes au PE.pdf

N I V E A U A D M I N I S T R AT I F

Directeurs par sexe et par DG
DG TRAD
Service juridique
DG PRES
Secrétaire général *
DG PERS
DG LINC
DG IPOL
DG EXPO
DG INLO
DG COMM
DG EPRS
DG ITEC

66.7 %
66,7 %
60,0 %
50,0 %
50,0 %
50,0 %
40,0 %
33,3 %
33,3 %
28,6 %
25,0 %
25,0 %

DG FINS
DG SAFE

33,3 %
33,3 %
40,0 %
50,0 %
50,0 %
50,0 %
60,0 %
66,7 %
66,7 %
71,4 %
75,0 %
75,0 %
100 %
100 %
* Cabinet et services centraux

Chefs d’unité par sexe et par DG
DG PRES

57,9 %

42,1 %

DG EPRS

52,9 %

47,1 %

Service juridique

45,5 %

54,5 %

DG COMM

44,2 %

55,8 %

DG PERS

43,8 %

56,3 %

DG LINC

43,5 %

56,5 %

DG TRAD

41,7 %

58,3 %

DG IPOL

37,9 %

62,1 %

DG INLO

27,8 %

72,2 %

Secrétaire général *

25,0 %

75,0 %

DG SAFE

25,0 %

75,0 %

DG EXPO

23,5 %

76,5 %

DG FINS

23,1 %

76,9 %

* Cabinet et services centraux

Sélection des chefs d’unité – 2019
Candidats

39,3 %

60,7 %

Candidats en entretien

42,3 %

57,7 %

Candidats sur la liste restreinte

50,7 %

49,3 %

Nommés

51,6 %

48,4 %

Unité Égalité, inclusion et diversité – Direction générale du personnel

7