Brochure Femmes au PE.pdf

N I V E A U A D M I N I S T R AT I F

Membres du personnel en congé parental à
temps plein

Membres du personnel en congé parental à
mi-temps

AD

182 68,9 %

31,1 % 82

AD

208 66,7 %

33,3 % 104

AST

128 78,5 %

21,5 % 35

AST

136 72,3 %

27,7 % 52

AST/SC

13 92,9 %

AST/SC

12 92,3 %

7,1 % 1

7,7 % 1

(ventilés par groupe de fonctions)

(ventilés par groupe de fonctions)

Membres du personnel en congé familial à
temps plein

Membres du personnel en congé familial à
mi-temps

AD

8 47,1 %

52,9 % 9

AD

11 61,1 %

38,9 % 7

AST

12 70,6 %

29,4 % 5

AST

23 85,2 %

14,8 % 4

0,0 % 0

AST/SC

2 100 %

0 0.0 %

AST/SC

(ventilés par groupe de fonctions)

(ventilés par groupe de fonctions)

Membres du personnel en congé de convenance personnelle
AD

32 58,2 %

41,8 % 23

AST

20 83,3 %

16,7 % 4

AST/SC

1 50,0 %

50,0 % 1
(ventilés par groupe de fonctions)

Membres du personnel en télétravail occasionnel
(par rapport à l’ensemble du personnel et ventilés par groupe de fonctions)

43,8 %

43,5 %

44,6 %
55,2 %
74

35,5 %
77

AD encadrement

31,7 %

37,5 %
364

541
AD

28,9 %
41

25,0 %
688

209
AST

7,9 %
3

1 344

AST/SC

653

Tout le personnel

Durée des demandes de télétravail occasionnel approuvées
(ventilée par groupe de fonctions)
0,5 à 1 jour

8 057

8500

1,5 à 2 jours

6 774

6800

2,5 à 3 jours

5100
3400
1700
0

908
261
63
24
AD Managers
AD (non managers)
AD encadrement
AD
860

773
AST
AST

Unité Égalité, inclusion et diversité – Direction générale du personnel

189

299

28
7
AST/SC
AST/SC

11